不当性行为政策

1. 作为交换条件的骚扰:大学的雇员为提供援助提供条件, 好处, 个人参与不受欢迎的性行为，或为大学服务.
2. 性骚扰:一个理智的人认为如此严重和普遍的不受欢迎的行为, 客观上是冒犯性的，因为它实际上剥夺了一个人平等参加大学教育项目或活动的机会.

性侵犯是指任何针对他人的性行为, 未经投诉人同意, 包括投诉人没有能力给予同意的情况. 这种违法行为包括企图性侵犯和/或以下一种或多种性侵犯.

1. 强暴就是插入, 无论多么微不足道, 阴道或肛门的, 任何身体部位或物体, 或通过另一个人(男性或女性)的性器官进行口交。, 未经投诉人同意.
2. 强制鸡奸是指与他人进行口交或肛交, 在投诉人因年龄或因暂时或永久精神或身体丧失行为能力而无法给予同意的情况下，强行及/或违背该人的意愿(未经同意)，或不强行或违背该人的意愿.
3. 用物体性侵犯:用物体或工具插入, 然而略, 肛门另一个人的生殖器或肛门开口, 在投诉人因年龄或因暂时或永久精神或身体丧失行为能力而无法给予同意的情况下，强行及/或违背该人的意愿(未经同意)，或不强行或违背该人的意愿.
4. 强行抚摸:触摸另一个人的私处(臀部), 腹股沟, 乳房)以获得性满足为目的, 在投诉人因年龄或因暂时或永久精神或身体丧失行为能力而无法给予同意的情况下，强制和/或违背该人的意愿(未经同意)或非强制或违背该人的意愿.
5. 乱伦:在法律禁止结婚的范围内，彼此有亲属关系的人之间的非强制性交.
6. 法定强奸:与未达到法定同意年龄的人发生性关系[发生的州的年龄].

约会暴力:由与投诉人有浪漫或亲密社会关系的人实施的暴力.

• 该关系的存在应根据投诉人的陈述并考虑该关系的持续时间来确定, 关系的类型, 以及关系中双方互动的频率.
• 就本定义而言，
  • 约会暴力包括, 但不限于, 性虐待或身体虐待或这种虐待的威胁.
  • 约会暴力不包括家庭暴力定义所涵盖的行为.

家庭暴力包括由受害者的现任或前任配偶或亲密伴侣根据接受赠款资助的司法管辖区的家庭或家庭暴力法实施的重罪或轻罪暴力犯罪, 在受害者服务方面, 包括使用或企图使用身体虐待或性虐待, 或者其他强制行为的模式, 启用, 或被要求获得或维持对受害者的权力和控制, 包括口头, 心理, 经济, 或者可能构成也可能不构成犯罪行为的技术滥用,  被一个人: 

• 投诉人是现任或前任配偶或亲密伴侣吗, 或与投诉人的配偶处境相似的人; 
• 以配偶、亲密伴侣的身份与投诉人同居或者曾经同居; 
• 与投诉人有共同子女; 
• 或对受管辖地区家庭暴力法保护而不受此类行为侵害的青少年或成年申诉人实施行为. 

跟踪指的是针对特定的人进行的一系列行为，这些行为会导致一个理智的人...

• to fear for the person’s safety or the safety of others; or
• 遭受严重的情绪困扰.
• 为了这个定义的目的...
  • 行为过程是指两个或两个以上的行为, 包括, 但不限于, 行为中跟踪者直接, 间接, 或者通过第三方, 通过任何行动, 方法, 设备, 或者意味着, 遵循, 监控, 观察, 监视, 威胁, 或与人交流或关于人交流, 或干涉他人的财产.
  • 通情达理的人是指在类似情况下与投诉人具有相似身份的通情达理的人.
  • 实质性的情绪困扰是指严重的精神痛苦或痛苦，可能但不一定需要医疗或其他专业治疗或咨询.

没有人可以恐吓, 威胁, 强迫, 或歧视任何个人，以干涉第九条或其他大学政策所保障的任何权利或特权, 或者因为个人提出了报告或投诉, 作证, 协助, 或以任何方式参与或拒绝参与第九条调查或其他大学调查, 进行, 或听觉.

• 注1: 所谓的报复行为应立即报告给第九条协调员, 总学生事务主任, 教务长, 人力资源, 或校园安全，并会立即调查. 大学将采取一切适当行动，保护那些担心自己可能遭到报复的个人.
• 注2: 对个人违反行为准则/员工手册的指控，但不涉及性别歧视或性骚扰, 但与报告或投诉性别歧视的事实或情况相同, 或者是关于性骚扰的报告或正式投诉, 干涉第九条所保障的任何权利或特权, 是报复.
• 注3: 因个人在申诉过程中恶意作出重大虚假陈述而指控其违反行为准则/员工手册，并不构成报复, 提供, 然而, 这是一个关于责任的决定, 独自一人, 还不足以断定任何一方恶意作出重大虚假陈述吗.

1. 交换条件骚扰: 为提供援助提供条件的大学雇员, 好处, 个人参与不受欢迎的性行为，或为大学服务.
2. 性骚扰: 一个通情达理的人认为如此严重和普遍的不受欢迎的行为, 客观上是冒犯性的，因为它实际上剥夺了一个人平等参加大学教育项目或活动的机会.

非自愿性交被定义为任何性插入或性交(肛交), 口腔或阴道), 然而轻微, 任何物体, 由一个人对另一个人, 这是未经同意和/或使用武力.

• 注意: “性侵”包括阴茎实际或企图插入阴道或肛门, 舌头, 手指或物体, 或通过口对生殖器接触或口对生殖器接触进行口交(见下文同意声明)。.

非双方同意的性接触被定义为任何有意的性接触或尝试, 然而轻微, 任何物体, 一个人未经同意及/或以武力施加于另一个人.

• 注意: “性接触”包括与乳房的任何实际或试图的身体接触, 腹股沟, 生殖器, 嘴:另一个人的嘴或身体的其他孔, 或以性方式进行任何其他身体接触(见下文同意声明).

性剥削是指一个人为了自己的利益而在未经同意的情况下对另一个人进行性剥削或虐待, 或者对任何人有利，而不是被剥削的人, 除此之外，这种行为并不构成性骚扰.

性剥削的例子包括但不限于...

• 侵犯性隐私.
• 未经同意的对裸体或性活动的数字、视频或音频记录.
• 未经授权的共享或分发数字文件, video, 或对裸体或性行为的录音.
• 偷窥.
• 超出双方同意的界限(比如让正规赌博十大网站朋友躲在壁橱里观看你们两厢情愿的性行为).
• 故意使某人接触或传播性传播疾病、性传播疾病或艾滋病毒.
• 在未经同意的情况下故意或不顾后果地暴露自己的生殖器，或诱使他人暴露自己的生殖器.
• 基于性的跟踪和/或欺凌也可能是性剥削的形式.

跟踪指的是针对特定的人进行的一系列行为，这些行为会导致一个理智的人...

• to fear for the person’s safety or the safety of others; or
• 遭受严重的情绪困扰.
• 为了这个定义的目的...
  • 行为过程是指两个或两个以上的行为, 包括, 但不限于, 行为中跟踪者直接, 间接, 或者通过第三方, 通过任何行动, 方法, 设备, 或者意味着, 遵循, 监控, 观察, 监视, 威胁, 或与人交流或关于人交流, 或干涉他人的财产.
  • 通情达理的人是指在类似情况下与投诉人具有相似身份的通情达理的人.
  • 实质性的情绪困扰是指严重的精神痛苦或痛苦，可能但不一定需要医疗或其他专业治疗或咨询.

与投诉人有或曾经有浪漫或亲密社会关系的人实施的暴力行为.

• 该关系的存在应根据投诉人的陈述并考虑该关系的持续时间来确定, 关系的类型, 以及关系中双方互动的频率.
• 就本定义而言，
  • 约会暴力包括, 但不限于, 性虐待或身体虐待或这种虐待的威胁.
  • 约会暴力不包括家庭暴力定义所涵盖的行为.

家庭暴力包括由受害者的现任或前任配偶或亲密伴侣根据接受赠款资助的司法管辖区的家庭或家庭暴力法实施的重罪或轻罪暴力犯罪, 在受害者服务方面, 包括使用或企图使用身体虐待或性虐待, 或者其他强制行为的模式, 启用, 或被要求获得或维持对受害者的权力和控制, 包括口头, 心理, 经济, 或者可能构成也可能不构成犯罪行为的技术滥用,  被一个人: 

• 投诉人是现任或前任配偶或亲密伴侣吗, 或与投诉人的配偶处境相似的人; 
• 以配偶、亲密伴侣的身份与投诉人同居或者曾经同居; 
• 与投诉人有共同子女; 
• 或对受管辖地区家庭暴力法保护而不受此类行为侵害的青少年或成年申诉人实施行为. 

没有人可以恐吓, 威胁, 强迫, 或歧视任何个人，以干涉第九条或其他大学政策所保障的任何权利或特权, 或者因为个人提出了报告或投诉, 作证, 协助, 或以任何方式参与或拒绝参与第九条调查或其他大学调查, 进行, 或听觉.

• 注1: 所谓的报复行为应立即报告给第九条协调员, 总学生事务主任, 教务长, 人力资源, 或校园安全，并会立即调查. 大学将采取一切适当行动，保护那些担心自己可能遭到报复的个人.
• 注2: 对个人违反行为准则/员工手册的指控，但不涉及性别歧视或性骚扰, 但与报告或投诉性别歧视的事实或情况相同, 或者是关于性骚扰的报告或正式投诉, 干涉第九条所保障的任何权利或特权, 是报复.
• 注3: 因个人在申诉过程中恶意作出重大虚假陈述而指控其违反行为准则/员工手册，并不构成报复, 提供, 然而, 这是一个关于责任的决定, 独自一人, 还不足以断定任何一方恶意作出重大虚假陈述吗.

禁止在未经本人同意和(或)违背本人离开意愿的情况下拘留某人.

• “不当限制或拘留”可适用于某人故意限制他人的自由或未经同意而移动或离开的自由的任何行为. 这可能发生在校内或校外, 在一栋楼里, 在街上, 在车里, 或者任何一个人被限制的地方, 违背他们的意愿, 从移动, 是否身体, 以威胁, 和恐吓.
• 这也可以包括但不限于，剥夺那个人离开的手段.g. 拿或拿着别人的钥匙, 钱包, phone, 或者其他可以为该个人提供离开附近地区的手段).
• 注意: 该政策适用于限制一个人离开宿舍房间和/或在被要求离开时未能离开宿舍房间. 然而, 本政策不适用于在其职责范围内行事的授权人员.g. 校园安全主任、宿舍职员).

说谎或欺诈行为, 或者关于, 与大学的任何交易, 无论是口头还是书面, 是被禁止的, 包括但不限于在大学听证会前歪曲事实，或故意口头或书面向任何大学官员作出虚假陈述.

训斥: 一份正式的书面通知，表明该学生违反了学校的政策，如果该学生在大学注册期间再犯其他违规行为，将会受到更严厉的处罚.

大学试用期: 在指定的试用期内，任何违反大学性行为不端政策的行为将导致停学或开除.

点: 如违反“学生性行为不端处分表”，可获加分。. 在当年选择房间后发生的违规行为的年度分数将延续到下一学年. 在本年度累计超过19分的在校生没有资格参加下一年的房间选择过程. 所有累积积分都会影响学生的住房优先权. 所有学生的年度学生行为积分累计超过24分的，将立即被宿舍停学或开除，或被大学停学或开除.

• 注意: 如果处罚导致停学或开除学籍，则不需要扣分.

悬架: 休学一段时间后，学生在满足休学时列出的具体条件后，有资格返回学校. 学生通常被要求在接到通知后24小时内离开校园, 但该截止日期可在向第九条协调员提出申请后延长. 在暂停期间, 该学生被禁止进入学校, 功能(校内和校外), 正规赌博十大网站, 除非学生事先得到第九条协调员的书面批准，否则不得参加其他活动.

开除: 这一处罚是与大学的永久分离. 禁止学生进入学校财产，禁止学生参加任何大学赞助的活动或正规赌博十大网站(校内或校外). 如有必要，可通过侵权诉讼强制执行该诉讼.

教育或补习: 指定的行动旨在教育或纠正导致违反大学性行为不端政策的行为. 分配的行动可能包括, 但不限于, online education program; counseling; 和/or mediation.

禁止接触令(NCO): 非政府组织要求双方不得通过任何方式(如.g. 面对面，以书面形式，通过朋友或其他人，电子/社交媒体). 非政府组织将一直有效，直到双方收到正式书面通知，该非政府组织已被终止. 违反《正规赌博十大网站》将被视为一种报复. 至少完成一个学期的非政府组织学习, 任何一方均可提出申请, 以书面形式, 第九条协调员联系另一方终止NCO. 如果双方都同意, 书面通知第九条协调员，并且第九条协调员同意解除NCO是适当的, 第九条协调员将通知双方NCO终止.

• 注意: 任何一方在任何时候都不能联系另一方解除NCO.

宿舍楼搬迁: 迁址，为住宿学生，到另一个宿舍楼或大厅.

学术安置: Assignment to another academic class section or on-line class; if one is not available the respondent may be removed from that class.

设施的禁令: 无法进入, 使用, 或者进入一个特定的建筑, 设施, 或指定时间段的校园区域或校外活动/正规赌博十大网站.

训斥: 一份正式的书面通知，表明该员工违反了学校的政策，如果该员工在学校工作期间再违反规定，将受到更严厉的处罚.

大学试用期: 请注意，在指定的试用期内，任何违反大学性行为不端政策的行为将导致终止雇佣关系.

教育及/或补习: 指定的行动旨在教育或纠正导致违反大学性行为不端政策的行为. 分配的行动可能包括, 但不限于, online education program; counseling; 和/or mediation.

禁止接触令(NCO): 非政府组织要求双方不得通过任何方式(如.g. 面对面，以书面形式，通过朋友或其他人，电子/社交媒体). 非政府组织将一直有效，直到双方收到正式书面通知，该非政府组织已被终止. 违反《正规赌博十大网站》将被视为一种报复.

设施的禁令: 无法进入, 使用, 或者进入一个特定的建筑, 设施, 或指定时间段的校园区域或校外活动/正规赌博十大网站.

悬架: 离校一段时间后，该员工在满足停学时注明的特定条件的情况下，有资格返回学校. 员工通常被要求在接到通知后立即离开校园, 但该截止日期可在向第九条协调员提出申请后延长. 在暂停期间, 该员工禁止进入学校, 功能(校内和校外), 正规赌博十大网站, 除非员工事先得到第九条协调员的书面批准. 停学可以是有薪停学也可以是无薪停学.

就业终止: 这一处罚是与大学的永久分离. 该员工禁止进入大学财产，禁止参加任何大学赞助的活动或正规赌博十大网站(校内或校外). 如有必要，可通过侵权诉讼强制执行该诉讼.